По долгу службы мне постоянно приходится подыскивать людей для той или иной работы.
Пусть даже этот человек мне не подходит после собеседования для требуемой вакансии, общаться стараюсь сдержанно и дружелюбно .
Себя представляю на месте соискателя - нервничаешь, переживаешь, путаешься, порой не находишь слов, а еще хуже,когда сам понимаешь, что не тянешь на вакансию или что не нравится что-то.
Стресс дикий. Сама была в таких ситуациях. Поэтому пытаюсь позитивно влиять на человека,не заваливая его и не разрушая его самомнения.
Но когда оказываюсь на собеседованиях, когда валят кандидата на лопатки, давят на него, хотя видят, что человек уже не тот, ощущаю себя не в своей тарелке и стыд, что издеваются над человеком, вампирят как над жертвой. В чем смысл? Зачем это делать? Не по человечному как то....
Все мы бываем по разную сторону баррикад.
Комментариев нет:
Отправить комментарий